Auszubildende gucken gemeinsam auf ein Handy und lächeln.

Rechtsanwaltsfachangestellte als Sachbearbeiter Rechtsabteilung (m/w/d)

  • Osnabrück
  • 40 Std./Woche
  • Ab sofort
  • Homeoffice (bis zu 60%)

Kaffee Partner Holding GmbH

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Mit über 600 Kolleg:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz stehen wir für Design, Qualität und Genuss und schaffen jeden Tag neue Glücksmomente für unsere Kunden. Kaffee Partner versorgt als Marktführer im B2B-Bereich über 70.000 Geschäftskunden mit hochwertigen Kaffeevollautomaten, Wasserspendern und dazu passgenauen Füllprodukten.

Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden kreieren jeden Tag echte Genussmomente, die sowohl für Mitarbeitenden- und Kundenzufriedenheit als auch Arbeitgeberattraktivität sorgen!

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen aus über 15 verschiedenen Bereichen – von der Werkstatt über unseren Kundenservice bis hin zum Marketing und unserem Finanzwesen.

Unser Versprechen gilt seit über 50 Jahren - Genuss, Service und Vertrauen!

Wir wollen weiter wachsen – bald auch mit Ihnen?

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag in der Rechtsabteilung aus?

  • Sie bearbeiten eigenständig Kundenreklamationen und Kundenrechtsstreitigkeiten für alle Kaffee Partner Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Raum
  • Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Anwälten, Kanzleien und Behörde
  • Die Koordination und Betreuung extern mandatierter Kanzleien im gesamten DACH-Raum gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Rechtliche Fragestellungen sowie Mandatsakten bereiten Sie vor und nach
  • Mit internen Fachabteilungen arbeiten Sie eng zusammen an juristischen Themen
  • Sie bearbeiten Mahn- und Vollstreckungsverfahren eigenverantwortlich
  • Fristenkontrolle sowie strukturiertes Akten- und Dokumentenmanagement gehören zu Ihrem Arbeitsalltag

Was sollten Sie für den Rechtsbereich mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Notarfachagestellte:r oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld mit
  • Sie verfügen über ein sicheres Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und Dokumente
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und eigenständig
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie ruhig und agieren professionell
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Referentin Personalmarketing & Recruiting Annika Diekamp bei Kaffee Partner

Ihre Ansprechpartnerin

Annika Diekamp
Referentin Personalmarketing & Recruiting

Unsere Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

Mitgestaltung

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!

Kollegen umarmen sich

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einem Kaffee kennenzulernen.

Das Personalrecruiting-Team von Kaffee Partner

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu Kaffee Partner

Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.

  1. Bewerbung

    Rückmeldung innerhalb weniger Tage.

  2. Erstes Kennenlernen

    Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.

  3. Zweitgespräch im Firmengebäude

    Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.

  4. Willkommen bei uns

    Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

Warum Kaffee Partner

Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.

Mehr über uns

Referentin Personalmarketing & Recruiting Annika Diekamp bei Kaffee Partner

Noch offene Fragen?

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren – ob am Telefon oder per E-Mail.

Annika Diekamp
Referentin Personalmarketing & Recruiting

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