Teamkultur und Vorteile des Fuhrparks
Das Team zeichnet sich durch eine offene, kooperative Arbeitsweise und kurze Kommunikationswege aus. Die Abteilungsleitung berichtet direkt an die Geschäftsleitung. So können Entscheidungen getroffen und Informationen schnell an die relevanten Stakeholder weitergegeben werden. Die flachen Hierarchien ermöglichen ein effizientes Arbeiten. Der Fuhrpark steht mit allen unseren Abteilungen in Kontakt.
Das kollegiale Umfeld spricht für sich. Auch, wenn das Team klein ist, oder besonders deswegen, herrscht ein gutes Arbeitsklima und ein freundliches Miteinander. Einmal die Woche gibt es ein Update-Meeting, damit alle Teammitglieder die Aufgaben und das aktuelle Geschehen im Blick haben.
