Sie haben Lust, eigenständig Rechtsfälle zu bearbeiten und Teil eines partnerschaftlichen Teams zu werden? Dann kommen Sie zu Kaffee Partner in die Rechtsabteilung!
Hier fungiert die Rechtsabteilung modern und kommunikativ. Derzeit beschäftigen sich vier Kolleg:innen mit abwechslungsreichen Fällen, die eine rechtliche Bearbeitung oder Beratung erfordern. Jede Abteilung kann von diesem Team eine professionelle juristische Unterstützung erwarten.
Anknüpfend an die vorherigen Bemühungen durch die Kundenbetreuung, suchen die Kolleg:innen der Rechtsabteilung nach Lösungen. Hier wird geprüft, verglichen und entschieden - und dies für die gesamte DACH-Region! So übernimmt das Team sowohl die außergerichtliche Bearbeitung als auch die Koordination und Überwachung gerichtlicher Verfahren.
Auch bei Spezialgebieten ist die Rechtsabteilung gefragt. Hierzu zählen unter anderem Datenschutzthemen oder Versicherungsfälle, wie z. B. eingetretene Wasserschäden. Zudem fungiert unsere Rechtsabteilung intern als Dienstleister und steht mit ihrem Fachwissen anderen Abteilungen, wie dem Einkauf, dem Marketing oder der IT zur Seite.
Die Rechtsabteilung, eine Abteilung mit kaum Fluktuation und einem angenehmen Arbeitsklima. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien sowie einer modernen Arbeitsumgebung und -ausstattung. Bei uns wird Ihr Tag nicht von Diktaten und Transkriptionen bestimmt, im Gegenteil, bei uns können Sie eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen.
Als neues Teammitglied erhalten Sie ein strukturiertes Onboarding. Dazu gehört ein Basistraining, das alle Neueinsteiger:innen bei Kaffee Partner durchlaufen, sowie eine individuelle Einarbeitung durch Ihren Onboarding-Buddy.
Zudem setzen wir auf die Methode „Learning by doing“: Statt nur theoretisches Wissen zu vermitteln, binden wir Sie in die Arbeit ein und übergeben Ihnen nach und nach abwechslungsreiche Aufgaben. So können Sie neu Gelerntes direkt anwenden!
In unseren FAQ finden Sie Antworten auf Fragen, die uns häufig von Bewerber:innen gestellt werden – zum Beispiel dazu, welche Unterlagen Sie einreichen sollten.
Alle Stellen, die Sie auf der Karriereseite sehen, sind noch zu besetzen. Sobald wir eine Stelle besetzt haben, nehmen wir die Stellenausschreibung offline.
Den Namen, der zuständigen Ansprechperson aus dem Recruiting-Team, finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.
Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen. Sobald wir eine Stelle besetzt haben, nehmen wir die Stelle offline.
Sobald Ihre Online-Bewerbung in unserem System eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner, gegebenenfalls ist die Eingangsbestätigung dort eingegangen. Sollten Sie keine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten haben, wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter 0541 75045-160 oder jobs@kaffee-partner.de.
Bitte beachten Sie, dass es bei Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, etwas länger dauern kann, bis Sie eine Eingangsbestätigung erhalten. Hier müssen wir die Bewerbung zunächst manuell in unser Bewerbermanagementsystem einpflegen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, allen Bewerbenden innerhalb von fünf Werktagen eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben. Sollten wir etwas mehr Zeit benötigen, informieren wir Sie hierüber per E-Mail.