Sales-Team von Kaffee Partner

Unser Team: Sales

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Entfalten Sie Ihr Verkaufstalent bei uns!

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Werden Sie Genussbotschafter:in für Kaffee Partner

Die Mitarbeitenden in unserem Vertriebsteam haben einen aufregenden und verantwortungsvollen Job: Sie begleiten unsere (potenzielle) Kundschaft vom Erstkontakt bis hin zur festen, langfristigen Zusammenarbeit mit Kaffee Partner. Unser Anspruch ist es, exzellenten Kaffee auf Knopfdruck zu verkaufen und für nachhaltige Zufriedenheit bei unseren Kunden zu sorgen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.

Das Vertriebsaußendienst-Team bei Kaffee Partner

Unser Sales-Team

Zu unserem Sales-Team gehören rund 125 Mitarbeitende, die in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und in drei Teams unterteilt sind:

Die Kolleg:innen erkennen Bedarfe und überzeugen interessierte Unternehmen von unseren Kaffeevollautomaten, Wasserspendern, Zusatzprodukten sowie unserem Service. Unsere Kunden sind vielfältig, vom Büro über Restaurants bis zu Bildungseinrichtungen – denn wo wird kein Kaffee und Wasser getrunken?

Erfolge sind da, um sie zu feiern! Und das können wir besonders gut und zwar auf unserem jährlichen Sales Kick-Off und den Incentive-Reisen. Mit dem gesamten Kaffee Partner-Team stoßen wir auf der legendären Weihnachtsfeier an und blicken auf ein erfolgreiches Jahr zurück.

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Das Sales-Team von Kaffee Partner stellt sich vor

Unser Vertriebsaußendienst

Als Sales Manager:in im Außendienst spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung neuer B2B-Kunden. Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Interessenten und überzeugen Sie von unseren Kaffeevollautomaten, Wasserspendern und unserem Service. Dafür werden sie bestens ausgestattet, beispielsweise mit einem Smartphone, einem Tablet und einem Fahrzeug, das für Präsentationszwecke mit unseren Kaffeevollautomaten und Zubehörprodukten ausgestattet ist.

Was Sie mitbringen sollten? Ganz oben auf der Liste steht definitiv Begeisterungsfähigkeit. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrer Energie und ihrem Enthusiasmus andere mitreißen können. Wenn Sie sich für Vertrieb begeistern und es lieben, Interessenten von einem Produkt zu überzeugen, dann sind Sie bei uns goldrichtig – auch als Quereinsteiger:in!

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Unser Inside Sales Team

Unsere Inside Sales Manager:innen vertreiben unsere Kaffee- und Wasserlösungen telefonisch oder per Video-Call.

Im Vergleich zum Außendienst können Inside Sales Mitarbeitende bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten. An den anderen Tagen arbeitet das Team gemeinsam aus dem Büro in Osnabrück.

Sie setzen sich klare Ziele und wissen, wie man erfolgreich neue Kunden gewinnt? Sie haben Freude daran mit Geschäftskunden telefonisch in Kontakt zu treten und Abschlüsse zu erzielen? Dann ist der Bereich Inside Sales genau der richtige für Sie – lassen Sie uns zukünftig gemeinsam Vertriebserfolge feiern!

In der Sales-Abteilung arbeiten bei Kaffee Partner
Kaffee Partner sorgt für Gluecksmomente mit Kaffeevollautomaten

Unser Key Account Management

Unser Key Account Management (KAM) gewinnt unsere Großkunden, betreut diese und baut eine langfristige, profitable Beziehung zu ihnen auf. Unterstützt werden die Key Account Manager:innen durch den KAM-Innendienst, sodass die KAM-Kolleg:innen sich voll und ganz auf die Bedürfnisse der Kunden konzentrieren können.

Sie sind gut darin, die Bedürfnisse großer Unternehmen zu verstehen, Anforderungen abzuleiten und Ansprüche zu erfüllen? Sie arbeiten gerne eng mit anderen Abteilungen zusammen und sind gut darin, Probleme individuell zu lösen? Dann passen Sie perfekt in unser Key Account Management! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolge feiern.

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Mitarbeiterin lächelnd im Forum bei Kaffee Partner

Frauenpower im Vertrieb bei Kaffee Partner

Vertrieb ist schon lange keine Männersache mehr: In unserem Sales-Team tragen die Frauen maßgeblich zum Erfolg von Kaffee Partner bei. Wir sind überzeugt: Diversität – auch im Hinblick auf individuelle Stärken und Kompetenzen – macht uns als Unternehmen aus. Schauen Sie sich in folgendem Video an, wie dies genau aussieht.

 

Unterstützung von Anfang an

Ihre Vorteile im Sales Team bei Kaffee Partner

Ein umfangreiches Onboarding, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt: Im Sales-Team von Kaffee Partner profitieren Sie von vielen Vorteilen. Wir unterstützen Sie ab Ihrem ersten Tag und helfen Ihnen dabei, Ihr Potenzial bestmöglich bei uns zu entfalten.  
Ihre Benefits auf einen Blick:  

Academy in Osnabrück

Zu Beginn lernen Sie die Grundlagen des Kaffeemarktes und unseres Vertriebssystems kennen. Danach begleiten wir Sie zu Ihren ersten Kundenterminen. Weitere professionelle On- und Offlinetrainingsmodule unterstützen Sie jederzeit in Ihrer Vertriebskarriere.

Coaching und Ideenaustausch

Kaffee Partner setzt auf langfristige Personalentwicklung. Profitieren Sie von regelmäßigen Feedbackgesprächen und ganzheitlichen Coachings, um Ihre persönlichen Potenziale bestmöglich zu nutzen. Bei Kaffee Partner lernen wir gemeinsam und voneinander.

Attraktives Gehalt

Zusätzlich zum Fixum erhalten Sie als Sales Manager:in im Außendienst und als Inside Sales Manager:in für geschlossene Verträge attraktive Zielprämien ohne Top-Stopp. In den ersten Monaten der Beschäftigung unterstützen wir Sie mit einer garantierten Variablen zusätzlich zu Ihrem Fixum, damit Sie sich in Ruhe in Ihre neue Rolle einfinden können.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Bei Kaffee Partner können Sie verschiedene Karrierepfade einschlagen und sich sowohl fachlich zum:zur Senior Sales Manager:in, Key Account Manager:in oder Trainer:in entwickeln. Eine Führungslaufbahn ermöglicht Ihnen Teams zu leiten und strategische Entscheidungen zu treffen.

Doch das ist noch nicht alles: Wir bieten auch Mitarbeiterrabatte, Events und vieles mehr!

Mitarbeiter in Jeeps beobachten einen Elefanten auf einer staubigen Straße während einer Safari als Incentive Reise

Anerkennung für Ihre Arbeit

Erfolge sind da, um sie zu feiern – ob auf dem Sales Kick-Off, unserer jährlichen Weihnachtsfeier oder bei Incentive-Reisen.

Echte Statements

Das sagt unser Team

„Die Einarbeitung war sehr professionell. Besonders gut hat mir die Verzahnung zwischen dem theoretischen und dem praktischen Training gefallen. In den ersten Wochen nach dem Training hatte ich engen Kontakt zu meinem Teamleiter. Er hat zu Beginn einige Verkaufsgespräche begleitet, mir dabei viele Tipps und damit den Feinschliff gegeben. Das Zusammenspiel von Schulungen in der Sales Academy und persönlichen Coachings durch meinen Teamleiter hat mich zum Erfolg geführt.“

Marco Macagnino bei Kaffee Partner

Marco Macagnino

Senior Sales Manager

„Mein Weg bei Kaffee Partner begann 2014 mit einer Anstellung als Sales Manager im Außendienst. Mein Aufgabengebiet war zunächst die Gewinnung von klein- und mittelständischen Unternehmen, später habe ich Key Account-Kunden betreut, ausgebaut und gewonnen. Die Aus- und Weiterbildung der Vertriebsmitarbeitenden war und ist mir immer noch sehr wichtig, daher bin ich 2016 als Trainer in die Kaffee Partner Sales Academy gewechselt. Ich habe meine erste Führungserfahrung als Teamleiter Vertrieb Nord 2018 gesammelt. Ab 2021 habe ich als Vertriebsleiter den Großkundenbereich weiterentwickelt und verantwortet. Heute leite ich in der Position Vertriebsleiter Nord 40 Mitarbeitende Sales Manager und 5 Teamleiter:innen.“

Joerg Van Dyk bei Kaffee Partner

Jörn van Dyk

Vertriebsleiter Nord

„Morgens beim Rechtsanwalt, danach im Café und am Nachmittag in der Kfz-Werkstatt. Mir gefällt die Abwechslung im Arbeitsalltag und die unterschiedlichen Entscheider, mit denen ich tagtäglich im Austausch bin! Überall sind wir vertreten, immer wieder treffe ich auf interessante Personen.  Das macht unseren Job so abwechslungsreich, die Arbeitszeit verfliegt oftmals und das Beste ist, dass ich mein Wissen permanent erweitern kann.“

Sales-Team von Kaffee Partner

Lavinia Glavinic

Senior Sales Managerin

Stellenübersicht im Bereich Sales

Jobs in Deutschland

  • Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Tübingen, Rottweil

    • Tübingen / Rottweil
    • Vollzeit
  • Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Erfurt, Jena, Gera

    • Erfurt / Jena / Gera
    • Vollzeit
  • Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region München (West) / Augsburg

    • München (West) / Augsburg
    • Vollzeit
  • Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Schwerin / Rostock

    • Rostock / Schwerin
    • Vollzeit

Jobs in Österreich

  • Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Bad Aussee / Liezen / Admont

    • Liezen
    • Vollzeit

Jobs in der Schweiz

Zurzeit sind leider keine Jobs vorhanden.

Häufige Fragen zum Bewerbungsprozess

In unseren FAQ finden Sie Antworten auf Fragen, die uns häufig von Bewerber:innen gestellt werden – zum Beispiel dazu, welche Unterlagen Sie einreichen sollten.

Woran erkenne ich, ob eine ausgeschriebene Stelle noch zu besetzen ist?

Alle Stellen, die Sie auf der Karriereseite sehen, sind noch zu besetzen. Sobald wir eine Stelle besetzt haben, nehmen wir die Stellenausschreibung offline.

An welche Person soll ich meine Bewerbung richten?

Den Namen, der zuständigen Ansprechperson aus dem Recruiting-Team, finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Bei uns gibt es keine Bewerbungsfristen. Sobald wir eine Stelle besetzt haben, nehmen wir die Stelle offline.

Ist meine Bewerbung angekommen?

Sobald Ihre Online-Bewerbung in unserem System eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner, gegebenenfalls ist die Eingangsbestätigung dort eingegangen. Sollten Sie keine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung erhalten haben, wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter 0541 75045-160 oder jobs@kaffee-partner.de.
Bitte beachten Sie, dass es bei Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, etwas länger dauern kann, bis Sie eine Eingangsbestätigung erhalten. Hier müssen wir die Bewerbung zunächst manuell in unser Bewerbermanagementsystem einpflegen.

Wann bekomme ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, allen Bewerbenden innerhalb von fünf Werktagen eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben. Sollten wir etwas mehr Zeit benötigen, informieren wir Sie hierüber per E-Mail.