Multidisziplinäres Datenteam bei Kaffee Partner

Initiativbewerbung

  • Ab sofort
  • Homeoffice je nach Job möglich

Kaffee Partner als Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Ist Kaffee Partner der richtige Arbeitgeber für Sie?

Wenn Ihnen die folgenden Punkte im Arbeitsalltag wichtig sind, sind Sie bei uns genau richtig:

  • Teamgeist und Zusammenhalt: Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur – dabei stehen unsere Mitarbeitenden stets im Mittelpunkt.

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung für Ihre persönliche Entfaltung.

  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Stärken und bieten vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung. 

  • Partnerschaft und Zukunftsorientierung: Wir sind ein verlässlicher Partner in der Kaffee- und Wasserversorgung wachsen mit Ihnen und unseren Kunden gemeinsam.

Jobs bei Kaffee Partner:

Wir sorgen täglich für Glückmomente bei unseren Kunden. Das gelingt nur mit einem starken Team:

  • Sales: Sie begeistern Interessenten für unsere Produkte. Mit Ihrem Gespür für Vertrieb bringen Sie unser Rundum-sorglos-Paket in die Büros und Betriebe.
  • Technischer Außendienst: Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen. Vor Ort bei den Kunden übernehmen Sie Installation, Wartung und Reparatur – und sichern so die Zufriedenheit.
  • Innendienst: Sie unterstützen die Prozesse im Hintergrund – vom Kundenservice über die Buchhaltung bis hin zu Marketing, Personal, Lager und Werkstatt. Die Möglichkeiten sind vielfältig.
  • Ausbildung & Studium: Nachwuchskräfte sind unsere Zukunft. Daher bilden wir in sechs unterschiedlichen Berufen aus.
Abteilungsleiterin Personalmarketing von Kaffee Partner Helena Schütte

Ihre Ansprechpartnerin

Helena Schütte
Abteilungsleiterin Personalmarketing & Recruiting

Unsere Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und je nach Tätigkeit die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy sowie interne Schulungen

Kinderbetreuung

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung für die Region Osnabrück

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

JobRad

Egal, ob E-Bike, Mountainbike oder Gravelbike – durch unser JobRad-Angebot schnell und nachhaltig zur Arbeit

Events

Erfolge werden bei Kaffee Partner gefeiert, z. B. auf unserer jährlichen Weihnachtsfeier

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

Kollegen umarmen sich

Ein erster Einblick ins Unternehmen

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig. Wir brauchen keine Einzelkämpfer, wir brauchen keine Ellenbogenmentalität, sondern nur gemeinsam sind wir stark und nur gemeinsam können wir unsere Kunden glücklich machen.“

Mitarbeiterin Sabine Fellerhof lächelnd im Bürogebäude

Sabine Fellerhoff

Abteilungsleiterin Customer Care

„Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden gefördert werden. Von Präsentationsschulungen über Stress- und Zeitmanagement-Seminaren bis hin zu Selbstlern-Programmen haben wir viel im Angebot. Kollegen und Kolleginnen sollen sich weiterentwickeln können, wenn sie möchten.

Personalentwicklung bei Kaffee Partner

Silvia Meitsch

Personalentwicklerin

Warum Kaffee Partner

Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.

Mehr über uns