Auszubildende gucken gemeinsam auf ein Handy und lächeln.

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren

  • Osnabrück
  • 40 Std./Woche
  • Ab sofort
  • Homeoffice (bis zu 60%)

Kaffee Partner Holding GmbH

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job:

  • Erfassen, Kontrollieren und Buchen von Zahlungseingängen
  • Überwachen der offenen Posten und Erstellen von Mahnvorschlagslisten
  • Erste Ansprechperson für unsere Kunden zu Rechnungsfragen sowie Zahlungsunstimmigkeiten
  • Wöchentliches Verbuchen der Creditreform-Abrechnungen
  • Überweisen von Irrläufern sowie Durchführen des täglichen Lastschriftenlaufs
  • Abstimmen von Debitoren und Sachkonten
  • Unterstützen bei Prozessoptimierungen zwischen Buchhaltung und Kundenbetreuung  

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgezeichneter Teamplayer mit Spaß bei der Arbeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten
  • Microsoft Dynamics NAV Kenntnisse von Vorteil
Personalreferentin bei Kaffee Partner Sophia Brandmann

Ihre Ansprechpartnerin

Sophia Brandmann
Referentin Personalmarketing & Recruiting

Mitarbeiter lächelnd bei Kaffee Partner

Ihre Führungskraft

Axel Langner
Abteilungsleiter Controlling

Unsere Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle, strukturierte Einarbeitung gestützt durch unser Patensystem sowie interne Schulungen

Mitgestaltung

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einem Kaffee kennenzulernen.

Kollegen umarmen sich
Das Personalrecruiting-Team von Kaffee Partner

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu Kaffee Partner

Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.

  1. Bewerbung

    Rückmeldung innerhalb weniger Tage.

  2. Erstes Kennenlernen

    Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.

  3. Zweitgespräch im Firmengebäude

    Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.

  4. Willkommen bei uns

    Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.

Ein erster Einblick in unseren Innendienst

Warum Kaffee Partner

Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.

Mehr über uns