Mitarbeiterin aus dem Marketing bei Kaffee Partner

Produktmanager / Marketing Manager (m/w/d)

  • Osnabrück
  • 40 Std./Woche
  • Ab sofort
  • Homeoffice (bis zu 60%)

Kaffee Partner GmbH

Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:

Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.

Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!

Das ist Ihr Job:

  • Portfoliomanagement inkl. strategischer Ausrichtung, Launch von neuen Produkten, Geräten & Zubehör sowie ständiger Optimierung des bestehenden Sortiments
  • Identifizieren und Bearbeiten neuer Wachstumsfelder unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen, Marktanforderungen und Kundenbedürfnissen
  • Erstellen von Business Cases inkl. Kalkulation, Mengenplanung und Preisempfehlung
  • Konzipieren von Kampagnen (u. a. Online-Newsletter) unter Beachtung unterschiedlicher Kundensegmente und eines Multikanal-Ansatzes
  • Konzipieren und Umsetzen länderspezifischer Produkt- und Aktivierungskonzepte
  • Erarbeiten von Maßnahmen zum Umsatz-/Deckungsbeitrags-Wachstum unter Einbindung der relevanten Vertriebs-Kanäle
  • Entwickeln von Ansätzen zur Kundengewinnung und -bindung
  • Enge Zusammenarbeit insbesondere mit Einkauf, Vertrieb & Marketing

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktmanagement oder Projektmanagement
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sortiments- und Produktentwicklung (im B2B-Bereich)
  • Strukturierte, strategische und analytische Denk- und Arbeitsweise
  • Hohe Trend-, Markt- und Kundenorientierung sowie Affinität für neue Medien
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Personalreferentin bei Kaffee Partner Sophia Brandmann

Ihre Ansprechpartnerin

Sophia Brandmann
Referentin Personalmarketing & Recruiting

Ihre Führungskraft

Jessika Vocke
Teamleiterin Portfolio Management & Business Development

Unsere Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zu Hause zu arbeiten

Miteinander

Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Onboarding

Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen

Mitgestaltung

Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit Raum zur Verwirklichung eigener Ideen

Arbeitsplatz

Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!

Kollegen umarmen sich

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.

Das Personalrecruiting-Team von Kaffee Partner

Bewerbungsprozess

Ihr Weg zu Kaffee Partner

Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.

  1. Bewerbung

    Rückmeldung innerhalb weniger Tage.

  2. Erstes Kennenlernen

    Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.

  3. Zweitgespräch im Firmengebäude

    Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.

  4. Willkommen bei uns

    Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.

Das schätzt Bayan an Kaffee Partner

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„Mir ist wichtig, dass wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig schätzen. Offenheit und Leidenschaft treiben uns an, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden und unsere Kunden zu begeistern. So schaffen wir nachhaltigen Erfolg und ein starkes Miteinander.“

Thorsten Mensching lächelnd in der Marketing Abteilung

Thorsten Mensching

Abteilungsleiter Marketing

„Im Marketing kann ich mich täglich weiterentwickeln und stets neue Ideen einbringen. Dabei arbeiten wir in einem jungen und sympathischen Team, das sich täglich gegenseitig unterstützt.“

Mitarbeiter aus dem Marketing bei Kaffee Partner

Nicolai Klingbeil

E-Commerce Manager

Warum Kaffee Partner

Weil wir Partnerschaft leben

Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.

Mehr über uns

Werde ein Kaffee Partner

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