Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
Erste Ansprechperson für externe Besucher:innen und Mitarbeitende
Besprechungsräume für Veranstaltungen organisieren und die Bewirtung der Teilnehmenden und Gäste koordinieren
Buchen von externen Tagungsräumen und Reisen für Mitarbeitende und Gäste
Am Empfang eingesetzte Auszubildende betreuen
Ein- und Ausgangspost koordinieren sowie weitere allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische - oder Hotellerie Ausbildung sowie erste Erfahrung im Bereich Empfang/Rezeption/Bankett oder Assistenz/Sekretariat
Verfügbarkeit von 20 Stunden/Woche sowie zeitliche Flexibilität
Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen insbesondere Outlook
Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Selbstständigkeit
Silvia Meitsch Abteilungsleiterin Personalentwicklung und Academy
Unsere Benefits
Darauf können Sie sich freuen
Urlaub
30 Tage Erholungsurlaub
Miteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
Transparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
Onboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen
Kinderbetreuung
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer Kindernotfallbetreuung
Fitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein
Arbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage
Und noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
Kommen Sie zu uns ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.
Sie wollen sich bewerben und was ist dann? So läuft der Prozess bei uns ab – von der Bewerbung bis zur Einstellung. Damit Sie wissen, was in der Zeit der Bewerbung auf Sie zukommt.
Bewerbung
Rückmeldung innerhalb weniger Tage.
Erstes Kennenlernen
Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.
Zweitgespräch im Firmengebäude
Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.
Willkommen bei uns
Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.
Das schätzt Bayan an Kaffee Partner
Familienfreundlichkeit & Flexibilität
Das sagen unsere Mitarbeitenden
„Wir haben ein ausgezeichnetes Personalentwicklungsprogramm bei Kaffee Partner, dass sehr spezifisch auf die einzelnen Bereiche ausgerichtet ist. Wir sind trotzdem in der Lage uns flexibel auf die Bedarfe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen und natürlich bieten sich Aufstiegschancen an. Das ist auch das, was wir fördern!“
Andrea Grabbe
Director Human Resources
„Bei Kaffee Partner finde ich einfach die Stimmung toll. Die Kollegen untereinander sind sehr wertschätzend, sehr offen. Alle begrüßen einen hier total freundlich, gerade neue Kollegen werden ganz ganz nett aufgenommen.“
Silvia Meitsch
Abteilungsleiterin Personalentwicklung & Academy
Warum Kaffee Partner
Weil wir Partnerschaft leben
Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.
