

Brand Manager (m/w/d)
Kaffee Partner GmbH
Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:
Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!
Das ist Ihr Job:
- Entwickeln und Umsetzen langfristiger Marken- und Marketingstrategien in operative Maßnahmen
- Strategisches Steuern und Weiterentwickeln der Gesamtkommunikation zum Kunden
- Zentrale und unterstützende Rolle bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Werbemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Content-, Grafik- und Performance-Team des Marketings
- Ausbauen und Betreuen von Marketingkooperationen
- Koordinieren von Agenturen/Redaktionen zur Umsetzung von Anzeigen, Hero Cases und redaktionellen Themen
- Ansprechperson für den Vertrieb und Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder im Agenturumfeld sowie Erfahrung in der strategischen Markenbildung
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von vertriebsorientierten Marketingmaßnahmen
- Hohe Trend-, Markt- und Kundenorientierung sowie Affinität zu Online-Medien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes und sicheres Auftreten sowie Organisationstalent
- Eigeninitiative, Pragmatismus und Macher-Mentalität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


Ihre Führungskraft
Thorsten Mensching
Abteilungsleiter Marketing
Unsere Benefits
Darauf können Sie sich freuen
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zu Hause zu arbeiten
Miteinander
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
Transparenz
Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer
Onboarding
Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen
Mitgestaltung
Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
Arbeitsplatz
Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage und ergonomischen Arbeitsplätzen
Fitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein
Und noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, hausinterne Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos – und vieles mehr!
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Bewerbung
Rückmeldung innerhalb weniger Tage.
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Erstes Kennenlernen
Remote oder persönlich mit der zukünftigen Führungskraft und der zuständigen Recruiterin.
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Zweitgespräch im Firmengebäude
Persönliches Gespräch vor Ort. Kennenlernen des Teams sowie der Räumlichkeiten.
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Willkommen bei uns
Herzlichen Glückwunsch! Die Reise bei Kaffee Partner kann losgehen.
Ein erster Einblick in unseren Innendienst
Das sagen unsere Mitarbeitenden
„Mir ist wichtig, dass wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig schätzen. Offenheit und Leidenschaft treiben uns an, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden und unsere Kunden zu begeistern. So schaffen wir nachhaltigen Erfolg und ein starkes Miteinander.“
„Im Marketing kann ich mich täglich weiterentwickeln und stets neue Ideen einbringen. Dabei arbeiten wir in einem jungen und sympathischen Team, das sich täglich gegenseitig unterstützt.“
Warum Kaffee Partner
Weil wir Partnerschaft leben
Wir schaffen ein echtes WIR-Gefühl durch gegenseitige Unterstützung, Motivation und ein vertrauensvolles Miteinander. Ein ehrlicher und respektvoller Umgang ist uns genauso wichtig, wie ein echtes Interesse für die Menschen in unserem Umfeld. Dabei begegnen wir allen Menschen auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, Fairness und Verantwortungsbewusstsein.
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